יום המיונים אורך 8 – 10 שעות, אשר במהלכן המועמדים מבצעים סדרה של מבחנים:
- מבחני אישיות
- מבחנים פסיכוטכניים
- פעילות קבוצתית- דינמיקה קבוצתית
- ראיון אישי
- דואר נכנס – לתפקידי ניהול
ישנם ימי מיון קצרים יותר בהתאם לדרישות המעסיק ולבתפקיד
כבאות והצלה
כבאות והצלה – הכנה למבחני מיון
זומנתם למבחני מיון ? לוחמי אש, קצונה.
“מכון נדב” כבר מעל 14 שנה מבצע הכנה ליום המבחנים המלא וגם מקפיד להתעדכן ולעדכן את ערכות ההכנה ללוחמי אש ולקצונה.
מה כוללת ערכת המבחנים המותאמת ל-2020?
- סימולציה מלאה המדמה תרגול מבחן מלא
- כ- 90 מבחנים שונים, 1200 שאלות
- קבצי הסבר להדפסה לנושאים השונים
- חשיבה מילולית- עברית, אנלוגיות, הוראות ועוד
- חשיבה טכנית – גלגלי שיניים,תפיסה טכנית
- חשיבה כמותית – בעיות במתמטיקה, סדרות חשבונאיות, תרגילי חשבון
- חשיבה צורנית – מטריצות, סדרות צורניות
- תפיסה מרחבית – קוביות, לבנים, יוצא דופן, גמישות תפיסתית
- מבחני זריזות ודייקנות.
בנוסף כוללת הערכה הסברים מקיפים בנושאים הבאים:
- הכנה לראיון
- מבחני אישיות
- דינאמיקה קבוצתית
- מבחן אמינות
אל תגיע לא מוכן! החל מ- 240 ש”ח
חפש את הערכה המתאימה לך
זומנתם למבחני מיון לכבאות והצלה?
ההכנה במכון מורכבת ממספר שלבים הכוללים התנסות בכל המבחנים הצפויים לכם, קבלת משוב ע”י פסיכולוג מקצועי ומנוסה וקבלת ערכת מבחנים אינטרנטית לתרגול בבית.
שלב ראשון: התנסות מדויקת במבחני האישיות
ביצוע מבחני אישיות מותאמים ולתפקיד אליו אתם מתמיינים. מבחני האישיות הנפוצים:
- שאלון אישיותי
- השלמת משפטים
- כתיבת סיפור מתמונות
- מבחן “300”
- העתקת צורות
- המשך קו
שלב זה אורך כ-3 שעות. לאחר מכן, ממשב הפסיכולוג את המועמד במשך כשעה תוך ציון נקודות התורפה ומתן המלצות לשיפורן בהתאם לכישורים הנדרשים לפרופיל התפקיד שאליו מופנה המועמד.
שלב שני: ביצוע המבחנים הפסיכוטכניים
העברת המבחנים הפסיכוטכניים הנהוגים במכון בהתאם לתפקיד המיועד, הצגת התוצאות ובהמשך: הדרכה אישית תינתן על ידי מאבחנת מקצועית, אשר במהלכה יתרגל הנבחן את המבחנים בהם הוא חלש, במטרה לשפר את השגיו במבחני הידע והחשיבה.
בנוסף קבלת ערכת מבחנים ממוחשבת לתרגול המאפשרת לתרגל בבית בכל זמן בהתאם לקצב המתאים למועמד.
שלב שלישי: הכנה לראיון אישי עם פסיכולוג
במסגרת התהליך, מתרגל המועמד סימולציה של ראיון אישי עם פסיכולוג מקצועי ומנוסה תוך התמקדות בנקודות הבאות:
- הצגה עצמית – כיצד המועמד מציג את עצמו.
- העברת מסרים – כיצד המועמד מעלה את התכנים המקדמים את סיכוייו להתקבל לתפקיד.
- שפת הגוף והשלכותיה.
- הכנת דוגמאות רלוונטיות מחיי העבודה הממחישות את אופן תפקודו של המועמד בעבודה.
במהלך הראיון, מכוון הפסיכולוג את המועמד במציאת האיזון בין התכנים המילוליים ובין המסרים הבלתי מילוליים תוך התייחסות לתפקיד אליו מופנה המועמד ולסביבה הארגונית שבה הוא אמור להשתלב.
במהלך ההכנה אנו מתאימים את אופי הראיון ותכניו לתפקיד אליו המועמד מתמיין. הצגה מקצועית ונכונה של הכישורים והיכולות בכל אחד מהשלבים מגדילה את הסיכויים לקבל את התפקיד הספציפי.
שלב רביעי: דינאמיקה קבוצתית המועברת ע”י פסיכולוג
זהו מבחן קבוצתי המשקף את כישוריו התפקודיים של המועמד באינטראקציה בקבוצה ואת יכולות התמודדותו בסיטואציות שונות, כגון:
- התנהגות במצבי לחץ
- כושר מנהיגות
- יכולת עבודה בצוות
- עמידה בפני אתגרים
- קונפליקטים קבוצתיים
סימולציה זו מאפשרת התנסות חווייתית של המועמד במצבי תפקוד שונים בקבוצה. הפסיכולוג צופה במשתתפים ומאתר אינפורמציה רלוונטית לגבי כל נבחן. לאחר מכן, מעביר הפסיכולוג משוב אישי לכל משתתף על רמת תפקודו בקבוצה תוך התייחסות לנקודות התורפה שלו ומתן המלצות לשיפור תפקודו.
דואר נכנס
דואר נכנס הינו מבחן ניהולי. כמנהל את/ה מקבל בו זמנית מספר “אימיילים” ומשימתך הינה לתעדף ביניהם. מטרת המבחן היא לבדוק את כישורי הניהול שלך ביכולת פתרון משברים, עמידה בלוחות זמנים, אבחנה בין עיקר לטפל, עמידה בלחצים ועוד.
אל תגיע לא מוכן !!!
ערכת המבחנים כוללת מבחנים פסיכוטכניים, הסבר על הכנה לראיון, דינאמיקה קבוצתית, מבחני אישיות, מבחן אמינות.
החל מ- 240 ש”ח
תרגול ולימוד מבחנים פסיכוטכניים
ערכת הכנה
מותאמת ללוחמי אש
הכנה למבחני אישיות
מותאם ללוחמי אש
הכנה
לדינאמיקה קבוצתית
הכנה לראיון
לוחמי אש
דברו איתנו !!
03-6206306
לוחמי
אש
מתמודד לתפקיד לוחם אש? יש לך שאלה? מוזמן להצטרף לשואלים בפורום שלנו
שלבי המיון השונים לתפקיד לוחם אש
מתווה המיונים ללוחמי האש מתבסס על משימות הלוחם בשגרה ובחירום, בדגש על הכשירויות הפיזיות, הקוגניטיביות והאישיותיות הנדרשות. הליך המיון כולל 6 שלבים. המועמדים עם ההישגים הטובים ביותר בכל שלב, יעברו לשלב המיון הבא, כפי שמפורט להלן. שלבים א’- ג’ ייערכו באותו היום.
שלב א’ – מבחני כושר גופני
מועמדים שיעמדו בתנאי הסף, יזומנו ליום מיונים שבו ייבחנו על כושר פיזי (בוחן בר-אור). הבוחן יכלול ריצה (3000 מטר), מתח ומקבילים (גברים), כפיפות בטן ושכיבות סמיכה (נשים). בכל אחת מן התחנות מוגדר סף מעבר קבוע, מועמד שלא יעמוד בסף המעבר, לא ימשיך בהליך המיון. השתתפות במבחני הכושר הגופני מותנית בהצגת הצהרת בריאות (שתישלח למועמדים לחתימה) ואישור רופא על קיום מאמץ פיזי עצים. מועמדים בני 30 ומעלה יידרשו להציג גם בדיקת ארגומטריה תקינה.
סף מעבר גברים
- ריצת 3000 מטר – 14:30 דקות
- מתח – 11
- מקבילים – 17
סף מעבר נשים
- ריצת 3000 מטר – 16:00 דקות
- כפיפות בטן – 30 בדקה
- שכיבות סמיכה – 35 בדקה
שלב ב’ – גיבוש – משימות פרט
בשלב זה ייבחנו מועמדים במספר משימות אישיות הלקוחות משגרת העבודה של לוחם האש. בכל אחת מן התחנות מוגדר זמן מקסימום לביצוע המשימה. מועמד אשר לא יצליח לעמוד בסף המעבר בשתיים מתוך חמש התחנות ינופה מהמיון, ולא ימשיך למסלול הצוות.
להלן פירוט המשימות:
- טיפוס מדרגות – 50 מדרגות עליה וירידה בדקה.
- משיכת זרנוקים לגובה – משיכת זרנוק 3 צול לגובה 3 מטר פעמיים בדקה
- סחיבת ציוד – נשיאת 40 ק”ג למרחק 150 מטר בדקה.
- גרירת לכוד – גרירת משקל 90 ק”ג למרחק 60 מטר בדקה.
- טיפוס חבל- טיפוס חבל לגובה 6 מטר בדקה.
שלב ג’ – גיבוש – משימות צוות
בשלב זה המועמדים יחולקו לקבוצות ויידרשו לעבור במשותף מסלול אתגרי ארוך, המורכב ממשימות משנה צוותיות. מועמדים שיסיימו את שלבי הגיבוש בהישגים הטובים ביותר, ימשיכו לשלב הבא.
שלב ד’ – מבחנים במכון מיון
בשלב זה תבחן התאמת המועמדים מבחינה אישיותית, תעסוקתית וקוגניטיבית. מועמדים שעברו בהצלחה את המיונים הראשונים, יזומנו ליום מבחנים מרוכז באחד ממכוני המיון המוכרים בארץ.
להלן פירוט המבחנים:
- סימולציה קבוצתית
- ראיון תעסוקתי
- מבחני כישורים קוגנטיביים: הבנה טכנית, הבנת הנקרא באנגלית, יכולות למידה, חשיבה כמותית, חשיבה מילולית, חשיבה צורנית, חשיבה לוגית, הבנת הוראות.
- שאלונים תעסוקתיים
- מבחני אישיות
* ניתן לבקש להיבחן בשפת אם. יש לציין זאת בעת הגשת מועמדות.
** בתחומים: הבנה טכנית, יכולות למידה, חשיבה כמותית וכישורי חשיבה וידע – יקבע סף מעבר. מועמד שלא יעמוד בסיפי המעבר, לא ימשיך בהליך המיון.
המלצות לקראת יום המבחנים
כללי
- מועמדים בעלי הקלות (תוספת זמן, מחשבון, בעיות ראייה, ניידות..) יש להציג את האבחונים בתחילת יום המיונים או להעביר מראש במייל למכון המיון.
- דוברי שפות שעברית אינה שפת אם זכאיים לדרוש לקבל את המבחנים בשפה הנוחה להם.
- יש להקפיד על לבוש ייצוגי, סולידי, לא רועש ומותאם לתפקיד אליו אתם מתמיינים.
- הגיעו בזמן, איחורים ירשמו ע”י המאבחנת גם אם לא יגידו כלום.
מבחני המיון
- הוראות המבחן בתחילתו אינן מוגבלות בזמן- נצלו את הזמן להבין היטב את דרישות המבחן, וכן להירגע, ולהתרכז.
- במרבית המבחנים מספר השאלות נע סביב 20 שאלות כאשר לכל שאלה מוקצב זמן של כ 3/4 דקה, תכננו את הזמן וחשוב לא ל”היתקע” על שאלות.
- טעות אינה מורידה בציון כך שאם לא יודעים ונותר זמן קצר מומלץ לנחש את התשובות (אלא אם נאמר אחרת).
- מבחנים שונים בוחנים יכולות שונות או דומות, גם אם התקשיתם באחד המבחנים, שלא תיפול רוחכם בסופו של יום הציון הינו שקלול של כל המבחנים.
