- מבחני אישיות
- מבחנים פסיכוטכניים
- פעילות קבוצתית- דינמיקה קבוצתית
- ראיון אישי
- דואר נכנס – לתפקידי ניהול
כבאות והצלה – הכנה למבחני מיון
זומנתם למבחני מיון ? לוחמי אש, קצונה.
“מכון נדב” כבר מעל 14 שנה מבצע הכנה ליום המבחנים המלא וגם מקפיד להתעדכן ולעדכן את ערכות ההכנה ללוחמי אש ולקצונה.
מה כוללת ערכת המבחנים המותאמת ל-2021?
בנוסף כוללת הערכה הסברים מקיפים בנושאים הבאים:
אל תגיע לא מוכן! החל מ- 220 ש”ח
תרגול מוביל להצלחה !!
ערכת המבחנים כוללת מבחנים פסיכוטכניים, הסבר על הכנה לראיון, דינאמיקה קבוצתית, מבחני אישיות, מבחן אמינות.
החל מ- 220 ש”ח
תרגול ולימוד מבחנים פסיכוטכניים
ערכת הכנה
מותאמת ללוחמי אש
הכנה למבחני אישיות
מותאם ללוחמי אש
הכנה
לדינאמיקה קבוצתית
הכנה לראיון
לוחמי אש
דברו איתנו !!
03-6206306
מבחני אישיות, דינאמיקה קבוצתית, הכנה לראיון, מבחני אמינות.
הסברים תיאורטיים
ההכנה במכון מורכבת ממספר שלבים הכוללים התנסות בכל המבחנים הצפויים לכם, קבלת משוב ע”י פסיכולוג מקצועי ומנוסה וקבלת ערכת מבחנים אינטרנטית לתרגול בבית.
שלב ראשון: התנסות מדויקת במבחני האישיות
ביצוע מבחני אישיות מותאמים ולתפקיד אליו אתם מתמיינים. מבחני האישיות הנפוצים:
שלב זה אורך כ-3 שעות. לאחר מכן, ממשב הפסיכולוג את המועמד במשך כשעה תוך ציון נקודות התורפה ומתן המלצות לשיפורן בהתאם לכישורים הנדרשים לפרופיל התפקיד שאליו מופנה המועמד.
שלב שני: ביצוע המבחנים הפסיכוטכניים
העברת המבחנים הפסיכוטכניים הנהוגים במכון בהתאם לתפקיד המיועד, הצגת התוצאות ובהמשך: הדרכה אישית תינתן על ידי מאבחנת מקצועית, אשר במהלכה יתרגל הנבחן את המבחנים בהם הוא חלש, במטרה לשפר את השגיו במבחני הידע והחשיבה.
בנוסף קבלת ערכת מבחנים ממוחשבת לתרגול המאפשרת לתרגל בבית בכל זמן בהתאם לקצב המתאים למועמד.
שלב שלישי: הכנה לראיון אישי עם פסיכולוג
במסגרת התהליך, מתרגל המועמד סימולציה של ראיון אישי עם פסיכולוג מקצועי ומנוסה תוך התמקדות בנקודות הבאות:
במהלך הראיון, מכוון הפסיכולוג את המועמד במציאת האיזון בין התכנים המילוליים ובין המסרים הבלתי מילוליים תוך התייחסות לתפקיד אליו מופנה המועמד ולסביבה הארגונית שבה הוא אמור להשתלב.
במהלך ההכנה אנו מתאימים את אופי הראיון ותכניו לתפקיד אליו המועמד מתמיין. הצגה מקצועית ונכונה של הכישורים והיכולות בכל אחד מהשלבים מגדילה את הסיכויים לקבל את התפקיד הספציפי.
שלב רביעי: דינאמיקה קבוצתית המועברת ע”י פסיכולוג
זהו מבחן קבוצתי המשקף את כישוריו התפקודיים של המועמד באינטראקציה בקבוצה ואת יכולות התמודדותו בסיטואציות שונות, כגון:
סימולציה זו מאפשרת התנסות חווייתית של המועמד במצבי תפקוד שונים בקבוצה. הפסיכולוג צופה במשתתפים ומאתר אינפורמציה רלוונטית לגבי כל נבחן. לאחר מכן, מעביר הפסיכולוג משוב אישי לכל משתתף על רמת תפקודו בקבוצה תוך התייחסות לנקודות התורפה שלו ומתן המלצות לשיפור תפקודו.
דואר נכנס
דואר נכנס הינו מבחן ניהולי. כמנהל את/ה מקבל בו זמנית מספר “אימיילים” ומשימתך הינה לתעדף ביניהם. מטרת המבחן היא לבדוק את כישורי הניהול שלך ביכולת פתרון משברים, עמידה בלוחות זמנים, אבחנה בין עיקר לטפל, עמידה בלחצים ועוד.
לוחמי
אש
מתווה המיונים ללוחמי האש מתבסס על משימות הלוחם בשגרה ובחירום, בדגש על הכשירויות הפיזיות, הקוגניטיביות והאישיותיות הנדרשות. הליך המיון כולל 6 שלבים. המועמדים עם ההישגים הטובים ביותר בכל שלב, יעברו לשלב המיון הבא, כפי שמפורט להלן. שלבים א’- ג’ ייערכו באותו היום.
מועמדים שיעמדו בתנאי הסף, יזומנו ליום מיונים שבו ייבחנו על כושר פיזי (בוחן בר-אור). הבוחן יכלול ריצה (3000 מטר), מתח ומקבילים (גברים), כפיפות בטן ושכיבות סמיכה (נשים). בכל אחת מן התחנות מוגדר סף מעבר קבוע, מועמד שלא יעמוד בסף המעבר, לא ימשיך בהליך המיון. השתתפות במבחני הכושר הגופני מותנית בהצגת הצהרת בריאות (שתישלח למועמדים לחתימה) ואישור רופא על קיום מאמץ פיזי עצים. מועמדים בני 30 ומעלה יידרשו להציג גם בדיקת ארגומטריה תקינה.
בשלב זה ייבחנו מועמדים במספר משימות אישיות הלקוחות משגרת העבודה של לוחם האש. בכל אחת מן התחנות מוגדר זמן מקסימום לביצוע המשימה. מועמד אשר לא יצליח לעמוד בסף המעבר בשתיים מתוך חמש התחנות ינופה מהמיון, ולא ימשיך למסלול הצוות.
להלן פירוט המשימות:
בשלב זה המועמדים יחולקו לקבוצות ויידרשו לעבור במשותף מסלול אתגרי ארוך, המורכב ממשימות משנה צוותיות. מועמדים שיסיימו את שלבי הגיבוש בהישגים הטובים ביותר, ימשיכו לשלב הבא.
בשלב זה תבחן התאמת המועמדים מבחינה אישיותית, תעסוקתית וקוגניטיבית. מועמדים שעברו בהצלחה את המיונים הראשונים, יזומנו ליום מבחנים מרוכז באחד ממכוני המיון המוכרים בארץ.
להלן פירוט המבחנים:
* ניתן לבקש להיבחן בשפת אם. יש לציין זאת בעת הגשת מועמדות.
** בתחומים: הבנה טכנית, יכולות למידה, חשיבה כמותית וכישורי חשיבה וידע – יקבע סף מעבר. מועמד שלא יעמוד בסיפי המעבר, לא ימשיך בהליך המיון.
כללי
מבחני המיון
אני שמח שהגעתי אליכם, לא הרבה עוברים את המבחנים בהם נבחנתי, תודה רבה לכם על ההכנה המקצועית. בזכותכם עברתי.
שמעון
אבי תודה על ההכנה על תשומת הלב הדיוק והיחס
אורן
רכשתי דרך האתר ערכת מבחנים שעזרה לי מאוד, היא מגוונת ידידותית ונוחה לעבודה
גלית