מכון נדב

מכון תיל

מכון תיל – הכנה למבחני מיון 

זומנתם למבחני מיון ? 

“מכון נדב” כבר מעל 14 שנה מבצע הכנה ליום המבחנים המלא וגם מקפיד להתעדכן ולעדכן את ערכות ההכנה השונות.

ערכות המבחנים נבנות על פי התפקיד בו הנך מוזמן/ת וכוללות את סוגי המבחנים המותאמים לתפקיד.

הערכה כוללת:

  • סימולציה מלאה המדמה תרגול מבחן מלא
  • כ- 90 מבחנים שונים, 1200 שאלות
  • קבצי הסבר להדפסה לנושאים השונים
  • חשיבה מילולית- עברית, אנלוגיות, הוראות ועוד
  • חשיבה לוגית – לוגיקה, לוגיקה סידורים, לוגיקה מערכת שעות ועוד.
  • חשיבה כמותית – בעיות במתמטיקה, סדרות חשבונאיות, תרגילי חשבון
  • חשיבה צורנית – מטריצות, סדרות צורניות
  • תפיסה מרחבית – קוביות, לבנים, יוצא דופן, גמישות תפיסתית
  • מבחני זריזות ודייקנות.

בנוסף כוללת הערכה הסברים מקיפים בנושאים הבאים:

  • הכנה לראיון
  • מבחני אישיות
  • דינאמיקה קבוצתית
  • מבחן אמינות

תיל אינטרנשיונל הוקמה בשנת 1992, במטרה לפתח מערכות מבחנים ממוחשבות בתחום הפסיכולוגיה התעסוקתית. מאז הקמתה תיל מתמקדת במימוש חזונה, ומתמחה בפיתוח מערכות מתקדמות וייחודיות לאבחון פסיכומטרי ופסיכולוגי.

יחודה הינו בעיקר במערכות מבחנים ממוחשבות ולצורך כך הקימה מערך אבחון למיונים לעבודה, לבתי ספר פנימיות ולמכללות

מבחני המיון הממוחשבים למכללות עורכים כ- 3 שעות וכוללים:

  • מבחנים צורניים
  • מבחנים חשבונאיים
  • לוגיקה
  • מבחנים מילולים
  • מבחני זריזות ודייקנות
  • אנגלית
  • ראה הכנה למכללות

חפש את הערכה המתאימה לך

מגוון ערכות נוספות לבחירה בתחתית העמוד

מה כולל יום המיונים

מבחנים פסיכוטכניים

המבחנים הפסיכוטכניים מתבצעים מול מחשב ועורכים כ- 3 שעות. (לעיתים הזמנים קצרים בהתאם לדרישות המעסיק), המבחנים מותאמים להגדרת התפקיד ולדרישות של המעביד. המבחנים כוללים סוגים שונים ביניהם: מטריצות, סדרות, אנלוגיות, טכני, עברית, זריזות ודייקנות ורבים אחרים.

המלצה: יש להתייחס למבחנים במלוא הרצינות לקרוא היטב את ההסברים וההוראות, במקרה של צורך בשפה אחרת מעברית לציין לפני תחילת המבחנים, ולקחת זמן להתרעננות.

מיון לחברות בדר”כ כולל גם ראיון אישי.

ראיון אישי

הראיון האישי נערך מול פסיכולוג מיומן ובדר”כ אורכו כחצי שעה. במהלכו הפסיכולוג מנסה להבין את ההיסטוריה האישית והמקצועית של המועמד תוך שאלות ספציפיות לגבי הצלחות, משברים, קשיים וכל זה במטרה לבחון את התאמת המועמד לתפקיד על פי דרישות המעסיק.

המלצה: להכיר את החברה אליה מועמדים לפני הראיון, לעשות מיני סימולציה עם חבר או באופן מקצועי, להיערך לשאלות תכונות חיוביות, שליליות,  למה אתה מתאים לתפקיד וכו’.

איך אנחנו נוביל אותך להצלחה?

ערכת המבחנים במכון נדב כוללת את סוגי המבחנים הנהוגים במכון תיל וכמו כן ניתן להגיע לתרגל וללמוד בכיתה. אנו במהלך הלימוד נעביר את המבחנים הפסיכוטכניים הנהוגים במכון, הצגת התוצאות ובהמשך תרגול, למידה והקניית טכניקות לפתרון

חפש את הערכה המתאימה לך

התקשרו עכשיו 03-6206306
או השאירו פרטים

אני שמח שהגעתי אליכם, לא הרבה עוברים את המבחנים בהם נבחנתי, תודה רבה לכם על ההכנה המקצועית. בזכותכם עברתי.

שמעון

אני שמח שהגעתי אליכם, לא הרבה עוברים את המבחנים בהם נבחנתי, תודה רבה לכם על ההכנה המקצועית. בזכותכם עברתי.

שמעון

אני שמח שהגעתי אליכם, לא הרבה עוברים את המבחנים בהם נבחנתי, תודה רבה לכם על ההכנה המקצועית. בזכותכם עברתי.

שמעון

WhatsApp chat
X