מבחני נציבות המדינה–קינן שפי
נציבות שירות המדינה אחראית על ניהול משאבי האנוש של שירות המדינה, הכוללים: קליטה ומינוי של עובדים, הכשרה והדרכה של עובדים, קביעת מסלולי קידום ועוד.
הגוף האמון על כל התהליכים הינו אגף בחינות ומכרזים.
מכוני מיון שנבחרו למיון המועמדים הם: מכון קינן שפי ומכון אדם מילא.
החל מספטמבר 2016 התבצעה רפורמה בנציבות המדינה באשר למכוני המיון. התפקידים בשירות המדינה סווגו לחמישה אשכולות:
- מנהלי-מילולי
- מנהלי-מספרי
- מדעי הטבע והמחקר
- טיפולי
- טכני/תפעולי ביצועי
כאשר לכל קבוצה בוצעה חלוקה משנית על פי רמות תפקיד:
תפקיד ביצועי זוטר, תפקיד ביצועי בכיר, תפקיד ניהולי זוטר, תפקיד ניהולי בכיר, תפקיד ניהולי בדרג הביניים, תפקיד ניהולי בכיר.
במכון קינן שפי בדר”כ נבחנים למשרות בתחומים מנהליים: עריכת דין, מזכירות רפואית.
המשרות בשירות נציבות המדינה נחלקות על פי דרגות:
- עד דרגה 17 – משרות פקידותיות או משרות למאגר המועמדים – בדר”כ שלב א’ בלבד.
- דירוג המח”ר (ניהול ביניים) – מחייב מכרז וכל השלבים מ- א’ עד ג’.
- דירוג מנהלי (ניהול בכיר) – מחייב מכרז שלבים ב’ עד ג’.
ישנם מכרזים בהם נדרשות מיומנויות נוספות כמו שפות, מבחנים מקצועיים ומבחני ניהול ספציפיים.