מכון נדב

תפריט
תפריט

נציבות- קינן שפי

קינן שפי -הכנה למבחני נציבות המדינה

זומנתם למבחנים קוגנטיביים? מבחן אישיותי התנהגותי?

“מכון נדב” כבר מעל 15 שנה דואג להתעדכן ולעדכן את ערכות ההכנה לנציבות המדינה, הערכות שלנו משמשות בהצלחה את המועמדים למשרות שונות בנציבות.

מה כוללת ערכת המבחנים המותאמת ל-2021?

  • 2 סימולציות מלאות המדמות תרגול מבחן מלא
  • חשיבה מילולית (הקשרי מילים, עברית, אנלוגיות, הוראות ועוד)
  • חשיבה לוגית (הסקה לוגית, לוגיקה מערכת שעות, לוגיקה חישובית)
  • חשיבה כמותית (בעיות במתמטיקה, סדרות חשבונאיות, תרגילי חשבון)
  • חשיבה צורנית (מטריצות, סדרות צורניות)
  • מבחני זריזות ודייקנות.

מבחני הנציבות שלב א’ מחולקים לכמה דרגות הזהות למשרדים השונים:

  • כניסה למאגר נציבות/סטודנטים
  • דירוג המח”ר
  • דירוג מנהלי
  • מזכירות רפואית
  • משפטנים

חשוב לציין כי בשלב הזה אותם מבחנים משמשים את כל המשרדים הציון נשמר לשנה, וניתן להשתמש בו למכרזים שונים.

לתשומת לב:

תקופת הקורונה הובילה לשינויים בתהליכי המיון במכונים השונים, ורובם נערכים בזום. כדי לדמות  את הצפוי לכם בתהליכי המיון השונים גם ההכנות שלנו יועברו בזום ע”י פסיכולוג.

חפש את הערכה המתאימה לך

מגוון ערכות נוספות לבחירה בתחתית העמוד

מבחן נציבות המדינה דוגמא - חינם

איזו ערכה מתאימה לך?

קינן שפי דירוג המח”ר

הערכה מתאימה לתפקידים הבאים:

  • מדעי הרוח והחברה
  • בעלי השכלה אקדמאית
  • מהנדסים, אדריכלים
  • שמאים, פיזיותרפיה
  • מדעי הטבע, כימאים
  • הנדסאים, טכנאים
  • גיאולוגים, אגרונומים

מה כוללת הערכה?

  • כ-70 מבחנים שונים
  • 2 סימולציות המדמות את המבחן
  • תרגול על זמן וקבלת ציון שנשמר למעקב
  • מבחני אישיות- הסבר תיאורטי
  • דינאמיקה- הסבר תיאורטי כולל דוגמאות
  • ראיון – הסבר
  • מבחן אמינות הסבר תיאורטי

קינן שפי דירוג מינהלי

הערכה מתאימה לתפקידים הבאים:

  • מזכירות ורכזי לשכה
  • רנטגנאים
  • מקצועות טכניים
  • אח/ות

 

מה כוללת הערכה?

  • כ-70 מבחנים שונים
  • 2 סימולציות המדמות את המבחן
  • תרגול על זמן וקבלת ציון שנשמר למעקב
  • מבחני אישיות- הסבר תיאורטי
  • דינאמיקה- הסבר תיאורטי כולל דוגמאות
  • ראיון – הסבר
  • מבחן אמינות הסבר תיאורטי

מה כוללת הערכה?

0
מבחנים שונים
0
שאלות כולל הסברים
0
סימולציות

מבחני אישיות, דינאמיקה קבוצתית, הכנה לראיון, מבחני אמינות.

הסברים תיאורטיים

“מכון נדב” בניהולו של אבי הויזנר ממשיך להוביל להצלחה כבר מעל 15 שנה מועמדים למבחני מיון, הכנה מקצועית, עדכנית ומובילה להצלחה.  

מועמד לתפקיד ניהולי? מבחן דואר נכנס למנהלים

דואר נכנס הוא כלי הערכת מנהלים המשמש חברות על מנת לאמוד את מידת הביצועים של מועמדים במשימות הקשורות לעבודה בפרק זמן קצוב.

מאפייני מבחן דואר נכנס דומים במכוני המיון השונים, לעיתים הנושא נתפר בהתאם לבקשת החברה הממיינת.

מיומנויות ותכונות אופייניות המוערכות הן:

  • יכולת ניהולית ואחריות
  • קבלת החלטות ותעדוף
  • כישורים ארגוניים
  • מיומנויות בין אישיות
  • ניהול זמן ומודעות
  • הבנת נושאים ארגוניים כלומר תרבות ארגונית

מה כולל יום המיונים

שלב א’ – מבחנים קוגניטיביים – פסיכוטכניים

שלב זה הינו שלב מסנן שעבורו נקבע קו חתך (ציון) אשר רק העוברים אותו ממשיכים לשלב הבא. על מנת לעבור את שלב זה, רצוי לקבל ציון גבוה ככל האפשר במבחנים אלו אשר נמשכים כ- 3 שעות.

המבחנים הממוחשבים כוללים:

חשיבה מילולית (עברית, אנלוגיות, הוראות ועוד), חשיבה לוגית (לוגיקה, הסקה לוגית, סכו”ם, לוגיקה חישובית), חשיבה כמותית (בעיות במתמטיקה, סדרות חשבונאיות, תרגילי חשבון), חשיבה צורנית (מטריצות, סדרות צורניות) ומבחני זריזות ודייקנות.

5/5

רויטל  ב.                                                                                                                                                                                      

הגעתי מוכנה בזכות הערכה, היא ידידותית מכילה מבחנים רבים והסברים כולל סימולציות.

5/5
רננה   ד.

המליצו עליכם ולא אכזבתם, מספר המבחנים הרב לתרגול, ההסברים, הדיוק ברמה הנדרשת בנציבות, הכל מוביל אותי להגיד לכם תודה ענקית.

קיבלתי ציון 7.86 כאשר קו החתך היה 5.8.

ציון מחושב לכישורי חשיבה וידע

חשיבה לוגית     5.00

חשיבה מילולית 4.00

הבנת הוראות     7.00

חשיבה כמותית  6.00

חשיבה צורנית   7.00

ציון משוקלל    5.62

ציון מחושב לכישורי ביצוע

דיוק ותשומת לב     3.00

מהירות וזריזות      7.00

ציון משוקלל          5.00

ציון סופי

5.47

לשכה מרכזית לסטטיסטיקה

משפטנים

משרד הבריאות

משרד הפנים

משרד התקשורת

משרד החקלאות

משרד האוצר

מזכירות רפואית, רכזי לשכה

משרד עליה וקליטה

תהליך ההכנה

  • רכישת ערכת מבחנים אונליין הכוללת עשרות מבחנים המותאמים למכון ולתפקיד אליו אתם מועמדים. הערכה כוללת הסברים, טיפים, אפשרות תרגול על פי זמן וקבלת ציון.
  • אפשרות נוספת הינה לימוד ותרגול במכון. בשלב הראשון, נבחן המועמד בכל סוגי המבחנים הצפויים לו במכון המיון אליו הוא מיועד. לאחר מכן, אנו מנתחים את תוצאותיו ובהתאם מסיקים היכן נקודות התורפה שלו ומקנים לו כלים והסברים לחיזוקן.

שלב ב’ – מרכז הערכה התנהגותי – אישיותי  

שלב זה מתבצע לאורך יום שלם וכולל:

  • מבחני אישיות – כוללים שאלון אישי, מבחן השלמת משפטים, שאלון “300” , ומבחנים ניהוליים (דואר נכנס) בהתאם להגדרת התפקיד.
  • ראיון עם פסיכולוג
  • דינאמיקה קבוצתית – בה נבדקים כישורים אישיים, חברתיים וניהוליים.

 

הכנה מקיפה ומדויקת מתבצעת במכון וכוללת:

  • מילוי מבחני האישיות בהתאם למשרה, לאחר מכן משוב על ידי פסיכולוג לאחר ניתוח המבחנים, הערות, הארות, וביצוע תיקונים על מנת שהפסיכולוג יראה שיפור אם נדרש.
  • ראיון אישי עם פסיכולוג כשבחציו הראשון מתקיימת סימולציה המדמה את הריאיון על פי התפקיד ובחציו השני משוב, נקודות לחיזוק ושיפור וגם כמובן שאלות לייעוץ עם הפסיכולוג.
  • סימולציה של דינמיקה קבוצתית המועברת ע”י פסיכולוג בו נבדקים יכולות אישיות וקבוצתיות ובסופה יינתן משוב אישי לכל משתתף והמלצות לשיפור.

שלב ג’ – ועדת בוחנים

זהו השלב האחרון בתהליך המיון. במסגרתו, מתקיים ראיון מול כ- 4 בוחנים הכוללים נציגים מהמשרד אליו מיועדת המשרה, נציג משאבי אנוש ונציג ציבור, כאשר בפני כל אחד מהם פרושים הנתונים האישיים של כל מועמד מהשלבים הקודמים.

שלב זה הינו קצר ואמורים להגיע אליו על פי חוק לפחות 8 מועמדים, על כן כדאי להגיע מוכן ככל האפשר.

תהליך ההכנה

ההכנה במכון מתבצעת ע”י פסיכולוג מקצועי ומנוסה, אשר מכין את המועמד לראיון הנערך מול כמה מראיינים תוך מתן דגש לשפת הגוף וחלוקת קשב בין המראיינים השונים.

 מבחני נציבות המדינה–קינן שפי

נציבות שירות המדינה אחראית על ניהול משאבי האנוש של שירות המדינה, הכוללים: קליטה ומינוי של עובדים, הכשרה והדרכה של עובדים, קביעת מסלולי קידום ועוד.

הגוף האמון על כל התהליכים הינו אגף בחינות ומכרזים.

מכוני מיון שנבחרו למיון המועמדים הם: מכון קינן שפי ומכון אדם מילא.

החל מספטמבר 2016 התבצעה רפורמה בנציבות המדינה באשר למכוני המיון. התפקידים בשירות המדינה סווגו לחמישה אשכולות:

  • מנהלי-מילולי
  • מנהלי-מספרי
  • מדעי הטבע והמחקר
  • טיפולי
  • טכני/תפעולי ביצועי

כאשר לכל קבוצה בוצעה חלוקה משנית על פי רמות תפקיד:

תפקיד ביצועי זוטר, תפקיד ביצועי בכיר, תפקיד ניהולי זוטר, תפקיד ניהולי בכיר, תפקיד ניהולי בדרג הביניים, תפקיד ניהולי בכיר.

במכון קינן שפי בדר”כ נבחנים למשרות בתחומים מנהליים: עריכת דין, מזכירות רפואית.

המשרות בשירות נציבות המדינה נחלקות על פי דרגות:

  • עד דרגה 17 – משרות פקידותיות או משרות למאגר המועמדים – בדר”כ שלב א’ בלבד.
  • דירוג המח”ר (ניהול ביניים) – מחייב מכרז וכל השלבים מ- א’ עד ג’.
  • דירוג מנהלי (ניהול בכיר) – מחייב מכרז שלבים  ב’ עד ג’.

ישנם מכרזים בהם נדרשות מיומנויות נוספות כמו שפות, מבחנים מקצועיים ומבחני ניהול ספציפיים.

התקשרו עכשיו 03-6206306
או השאירו פרטים

אני מאושרת שהגעתי אליכם, התמודדתי למשרה בפרקליטות בפעם הראשונה נכשלתי, ואז הגעתי אליכם ורכשתי גם ערכה, ואני חייבת לומר לאבי שהדיוק במבחנים הוא מדהים.

תודה לכם

 

ר.ד

רכשתי את הערכה למשפטנים שעזרה לי מאוד, היא מדויקת ישנם אפילו שאלות זהות ובאמת כל הכבוד לכם ותודה. עברתי למרכז הערכה שכמובן הגיע אליכם.

דנה. מבשרת ציון

דנה. מבשרת ציון

עברתי את המבחנים הפסיכוטכניים בקו חתך 7.4 והכל בזכותכם ובזכות הערכה שרכשתי.

שאו ברכה !

 

רינה

WhatsApp chat
X