קבלה לשב”ס
שב”ס – הכנה למבחני מיון
מבחני המיון לשב”ס נערכים און ליין על ידי מכון פילת או פסיפס של שרות בתי הסוהר ברמלה. המיונים הינם לתפקידים הבאים: סוהר ביטחון, סוהר מטה, לוחם יחידת נחשון, לוחם יחידת מצדה, לוחם יחידת דרור, יחידת צור, ולתפקידים נוספים.
אנו ב“מכון נדב” לאורך 15 שנה, צברנו ניסיון רב בהכנות למכון זה לתפקידי ניהול, ותפקידים זוטרים. ההכנה כוללת ערכות מבחנים פסיכוטכניים, והכנה לחלק האישיותי בליווי פסיכולוג תעסוקתי.
הכנה מלאה מורכבת ממספר שלבים הכוללים:
- התנסות בכל המבחנים האישיותיים הצפויים לכם
- מבחן דואר נכנס לתפקידים ניהוליים
- קבלת משוב ע”י פסיכולוג תעסוקתי
- ערכת מבחנים אינטרנטית לתרגול בבית.
סוגי המבחנים
- חשיבה מילולית- עברית, ניסוח מחדש, הוראות ועוד
- חשיבה כמותית – סדרות , חשבונאיות, תרגילי חשבון.
- חשיבה צורנית – מטריצות, סדרות צורניות
- מבחני זריזות.
מעל 10 שנים ברציפות בוחרים בנו כספק מנהל הפרישה בצ.ה.ל
מספר ספק משרד הביטחון 11004493
(ניתן לשלם בוואוצ’רים)
חפש את הערכה המתאימה לך
מה כוללת ערכת הכנה אונליין למבחנים הפסיכוטכניים
ערכת ההכנה למבחנים הפסיכוטכניים מיועדת ללמידה עצמית איכותית וכוללת עשרות מבחנים ומאות שאלות לתרגול, ובנוסף סימולציות המדמות את המבחן עצמו.
כדי להפיק את המקסימום מהערכה בנינו אותה כך שהיא מחולקת לכמה קבוצות:
- .חלוקה על פי נושאי המבחן: כל נושא מופיע בנפרד ומכיל מבחנים רבים המאפשרים תרגול רב, לכל שאלה במבחן יש הסבר, ניתן לבחור לעשות לפי זמן ולקבל ציון או ללא זמן לצורך למידה איטית יותר.
- .דו”ח תוצאות : בסיום כל מבחן (הנעשה על זמן) מתקבל ציון המשקף את הידע שלכם ובנוסף טבלה עם כל מספרי השאלות מסומנות כנכון/לא נכון, ניתן להיכנס לכל שאלה ולראות את הפתרון המוסבר.
- .סרטוני הסבר: בנושאים עיקריים צרפנו סרטוני הסבר המאפשרים למידה של נושאים אלו.
- .קבצים להסרת חלודה: צרפנו קבצים הניתנים להדפסה לצורך ריענון והסרת חלודה.
- .סימולציות מלאות: סימולציות המדמות את המבחן האמיתי ובסופן יש דו”ח תוצאות והסברים מפורטים.
.
- הערכה כוללת הצצה לשלב האישיותי:
- מבחני אישיות- הסבר תיאורטי
- ראיון עבודה- הסבר תיאורטי
- דינאמיקה קבוצתית- הסבר תיאורטי
איך בוחרים את הערכה המתאימה?
במהלך השנים צברנו ניסיון רב לגבי המבחנים המאפיינים את מכוני המיון השונים, וכך התאמנו את ערכות ההכנה תוך תשומת לב לדגשים של כל מכון וארגון. בנוסף לערכות אונליין ניתן לכלול ליווי אישי של פסיכולוג תעסוקתי לכל החלקים האישיותיים.
כדי לבחור את ההכנה המתאימה בחרו בשלב הראשון את מכון המיון, התפקיד והארגון שאליהם אתם מועמדים, ולאחר מכן לכמה ימים ברצונכם לפתוח את הערכה.
אם לא מצאתם את ההכנה המדויקת לכם, תוכלו לבחור בערכת ההכנה לתפקידים כלליים או שונים הכוללים תרגולי יסוד לכל סוגי המבחנים שצפויים במכון.
ניתן לקבל מידע נוסף בפורום שאלות ותשובות
הכנה מלאה למבחני מיון מלווה ע"י פסיכולוג תעסוקתי
מרכז הערכה התנהגותי – אישיותי
ההכנה אונליין מורכבת ממספר שלבים הכוללים התנסות בכל המבחנים הצפויים לכם, קבלת משוב ע”י פסיכולוג מקצועי ומנוסה וקבלת ערכת מבחנים אינטרנטית לתרגול בבית.
שלב ראשון: התנסות מדויקת במבחני האישיות ומשוב ע”י פסיכולוג תעסוקתי
ביצוע מבחני אישיות מותאמים ולתפקיד אליו אתם מתמיינים. מבחני האישיות הנפוצים:
- שאלון אישיותי
- השלמת משפטים
- כתיבת סיפור מתמונות
- מבחן “300”
- מבחנים נוספים ספציפיים למכון ולתפקיד
פסיכולוג תעסוקתי ממשב את המועמד במשך כשעה תוך ציון נקודות התורפה ומתן המלצות לשיפורן בהתאם לכישורים הנדרשים לפרופיל התפקיד שאליו מופנה המועמד.
שלב שני: הכנה לראיון אישי עם פסיכולוג תעסוקתי
במסגרת התהליך, מתרגל המועמד סימולציה של ראיון אישי עם פסיכולוג תעסוקתי ומנוסה תוך התמקדות בנקודות הבאות:
- הצגה עצמית – כיצד המועמד מציג את עצמו.
- העברת מסרים – כיצד המועמד מעלה את התכנים המקדמים את סיכוייו להתקבל לתפקיד.
- שפת הגוף והשלכותיה.
- הכנת דוגמאות רלוונטיות מחיי העבודה הממחישות את אופן תפקודו של המועמד בעבודה.
במהלך הראיון, מכוון הפסיכולוג את המועמד במציאת האיזון בין התכנים המילוליים ובין המסרים הבלתי מילוליים תוך התייחסות לתפקיד אליו מופנה המועמד ולסביבה הארגונית שבה הוא אמור להשתלב.
במהלך ההכנה אנו מתאימים את אופי הראיון ותכניו לתפקיד אליו המועמד מתמיין. הצגה מקצועית ונכונה של הכישורים והיכולות בכל אחד מהשלבים מגדילה את הסיכויים לקבל את התפקיד הספציפי.
שלב שלישי: דינאמיקה קבוצתית/סימולציות המועברת ע”י פסיכולוג תעסוקתי
זהו מבחן המשקף את כישוריו התפקודיים של המועמד ואת יכולות התמודדותו בסיטואציות שונות, כגון:
- התנהגות במצבי לחץ
- כושר מנהיגות
דואר נכנס הינו מבחן ניהולי. כמנהל את/ה מקבל בו זמנית מספר “אימיילים” ומשימתך הינה לתעדף ביניהם. מטרת המבחן היא לבדוק את כישורי הניהול שלך ביכולת פתרון משברים, עמידה בלוחות זמנים, אבחנה בין עיקר לטפל, עמידה בלחצים ועוד.
זומנתם למבחני מיון?
תרגול ערכת המבחנים יאפשר לכם/ן :
- היכרות מוקדמת עם סוגי המבחנים ופתרונן
- הפחתת רמת הלחץ
- שיפור תוצאות
- מעלה את סיכויי ההצלחה והקבלה לשב”ס
