מכון קינן שפי
מכון קינן שפי
הינו בין המכונים המובילים בארץ באבחון, מיון, וגיוס עובדים.
בין לקוחות החברה נמצאים מרבית החברות והארגונים המובילים בישראל:
בנקים, נציבות המדינה, צה"ל, רכבת ישראל, חברות תקשורת, רפאל, נמלי הים, קבלה לישובים, קבלה לבתי ספר, קופות החולים, משרד התחבורה ועוד רבים נוספים.
למכון קינן שפי חמישה סניפים ברחבי הארץ: תל אביב, חיפה, ירושלים, באר שבע . פריסה ברוב אזורי הארץ מאפשרת לו לתת שרות מיון לכל החברות מצפון ועד דרום.
יום המיונים אורך 8 – 10 שעות, אשר במהלכן המועמדים מבצעים סדרה של מבחנים:
- מבחני אישיות
- מבחנים פסיכוטכניים
- פעילות קבוצתית- דינמיקה קבוצתית
- ראיון אישי
- דואר נכנס – לתפקידי ניהול
ישנם ימי מיון קצרים יותר בהתאם לדרישות המעסיק ולבתפקיד.
ניגשתי למבחני מיון לניהול מחלקה ואודות לכם הצלחתי לעבור.
רציתי להגיד תודה
ג.מ
מבחני אישיות
מבחני האישיות עורכים כשעתיים עד שלוש שעות ומרביתם מתבצעים באופן ידני. מטרתם, קבלת מידע מקיף לגבי אישיות המועמד דרך מבחנים שונים שקיבלו תוקף מהימן ע”י ניסוי ובדיקה. המבחנים בודקים התנהגויות של המועמד, בטחון עצמי, חברתיות ומעמיקים למקומות אישיים יותר.
המלצה: להתייחס במלוא הרצינות למבחנים אלה, חלקם נמדדים בזמן גם אם לא אומרים לכם, וחשוב לא להעיר הערות ולהתלוצץ. כל דבר נרשם ע”י המאבחנת.
מבחנים פסיכוטכניים
המבחנים הפסיכוטכניים מתבצעים מול מחשב ועורכים כ- 3 שעות. (לעיתים הזמנים קצרים בהתאם לדרישות המעסיק), המבחנים מותאמים להגדרת התפקיד ולדרישות של המעביד. המבחנים הינם מסוגים שונים ביניהם: מטריצות, סדרות, אנלוגיות, טכני, עברית, זריזות ודייקנות ורבים אחרים.
המלצה: יש להתייחס למבחנים במלוא הרצינות לקרוא היטב את ההסברים וההוראות, באם יש צורך בשפה אחרת מעברית יש לציין לפני תחילת המבחנים. ניתן לקחת זמן להתרעננות.
דינאמיקה קבוצתית
זהו מבחן קבוצתי המשקף את כישוריו התפקודיים של המועמד באינטראקציה בקבוצה, וכן יכולות התמודדות שונות של המשתתף כגון:
- התנהגות במצבי לחץ
- כושר מנהיגות
- יכולת עבודה בצוות
- עמידה בפני אתגרים
- וקונפליקטים קבוצתיים
המלצה: יש להתייחס לתרגיל בכבוד וברצינות למרות שהסיטואציה אינה טבעית, לא לזלזל במועמדים, לדבר לקבוצה ולא לפסיכולוג הצופה, ובעיקר להשתתף.
ראיון אישי
הראיון האישי נערך מול פסיכולוג מיומן ובדר”כ אורכו כחצי שעה. במהלכו הפסיכולוג מנסה להבין את ההיסטוריה האישית והמקצועית של המועמד תוך שאלות ספציפיות לגבי הצלחות, משברים, קשיים וכל זה במטרה לבחון את התאמת המועמד לתפקיד על פי דרישות המעסיק
המלצה: להכיר את החברה אליה מתמיינים לפני הראיון, לעשות מיני סימולציה עם חבר או באופן מקצועי, להיערך לשאלות כמו, תכונות חיוביות, שליליות, למה אתה מתאים לתפקיד וכו’.
דואר נכנס
דואר נכנס הינו מבחן ניהולי, כמנהל את/ה מקבל בו זמנית מספר “אימיילים” והמשימה הינה לתעדף ביניהם מטרת המבחן היא לבדוק מהם כישורי הניהול שלך ביכולת פתרון משברים, עמידה בלוחות זמנים, אבחנה בין עיקר לטפל, עמידה בלחצים ועוד.

מה כולל יום המיונים
ההכנה מתבצעת בכמה שלבים תוך כדי התנסות בכל המבחנים הצפויים במכון המיון אליו הנכם מוזמנים, קבלת משוב ע”י פסיכולוג וערכת מבחנים אינטרנטית לתרגול בבית.
שלב ראשון: התנסות מדויקת במבחני האישיות
מבחני האישיות מותאמים למכון ולתפקיד אליו אתם מתמיינים, מבחני האישיות הנפוצים:
- שאלון אישיותי
- השלמת משפטים
- כתיבת סיפור מתמונות
- מבחן “300”
- העתקת צורות
- המשך קו
שלב זה אורך כ-3 שעות. לאחר מכן הפסיכולוג ממשב את המועמד במשך כשעה תוך ציון נקודות התורפה והמלצות לשיפור המבחנים, בהתאם לכישורים הנדרשים לפרופיל התפקיד שאליו מופנה המועמד.
שלב שני: ביצוע המבחנים הפסיכוטכניים
העברת המבחנים הפסיכוטכניים הנהוגים במכון בהתאם לתפקיד המיועד, הצגת התוצאות ובהמשך: הדרכה אישית תינתן על ידי מאבחנת מקצועית, אשר במהלכה יתרגל הנבחן את המבחנים בהם הוא חלש, במטרה לשפר את השגיו במבחני הידע והחשיבה.
בנוסף קבלת ערכת מבחנים ממוחשבת לתרגול המאפשרת לתרגל בבית בכל זמן בהתאם לקצב המתאים למועמד.
שלב שלישי: סימולציה לראיון אישי הנערכת עם פסיכולוג
הכנה לראיון הינו תהליך שבו המועמד מתרגל סימולציה של ראיון אישי עם פסיכולוג תוך כדי התמקדות בנקודות הבאות:
- הצגה עצמית– כיצד המועמד מציג את עצמו.
- העברת מסרים-כיצד המועמד מעלה את התכנים המקדמים את סיכוייו להתקבל לתפקיד.
- שפת הגוף והשלכותיה.
- הכנת דוגמאות רלוונטיות מחיי העבודה הממחישות את אופן תפקודו של המועמד בעבודה.
במהלך הראיון הפסיכולוג עוזר למועמד למצוא את האיזון בין התכנים המילוליים ובין המסרים הבלתי מילוליים תוך התייחסות לתפקיד אליו מופנה המועמד, ולסביבה הארגונית שבה הוא אמור להשתלב.
קיימים מספר סוגי ראיונות מקובלים בתהליך חיפוש העבודה:
- ראיון מול יועצ/ת תעסוקתית בחברת השמה.
- ראיון מול מנהל/ת משאבי אנוש בארגון או המעסיק הפוטנציאלי.
- ראיון מול פסיכולוג במכון מיון.
במהלך ההכנה אנו מתאימים את אופי הראיון ותכניו לשלב שבו נמצא המועמד בתהליך חיפוש העבודה. הצגה מקצועית ונכונה של הכישורים והיכולות בכל אחד מהשלבים מגדילה את הסיכויים להשתלב במעגל העבודה בהקדם.
שלב רביעי: דינאמיקה קבוצתית המועברת ע”י פסיכולוג.
זהו מבחן קבוצתי המשקף את כישוריו התפקודיים של המועמד באינטראקציה בקבוצה, וכן יכולות התמודדות שונות של המשתתף כגון:
- התנהגות במצבי לחץ
- כושר מנהיגות
- יכולת עבודה בצוות
- עמידה בפני אתגרים
- וקונפליקטים קבוצתיים
הסימולציה של הדינאמיקה הקבוצתית מאפשרת התנסות חוויתית של המועמד במצבי תפקוד שונים בקבוצה. הפסיכולוג צופה במשתתפים, ומאתר אינפורמציה רלוונטית לגבי כל נבחן, לאחר מכן, מעבירים משוב אישי לכל משתתף על רמת התפקוד בקבוצה תוך התייחסות לנקודות התורפה והמלצות לשיפור התפקוד.
איך אנחנו נוביל אותך להצלחה?
חפש את הערכה המתאימה לך
-
בנקים – קינן שפי – מבחני עתודה ניהולית
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
בנקים – קינן שפי – מבחני קביעות
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
בנקים – קינן שפי – קבלה לבנק
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
בנקים – קינן שפי – תפקיד ניהולי
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
בנקים- קינן שפי – תפקיד מורשה חתימה
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
כבאות והצלה – תפקידים שונים
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
כבאות והצלה קינן שפי – קצונה
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
כבאות והצלה- לוחמי אש- אדם מילוא 2020
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
מבחן דואר נכנס- מבחן ניהולי
₪290 מה כוללת הערכה? -
נמל אשדוד – סוורים
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
נציבות-קינן שפי – דירוג מנהלי
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
נציבות-קינן שפי – מזכירות רפואית
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
נציבות-קינן שפי – מנהל תחום/רכז בכיר
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
נציבות-קינן שפי – רכזי לשכה/מזכירות
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
נציבות-קינן שפי דירוג מח”ר
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
עתודה – קינן שפי
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
צוערים למשרד החוץ
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
צוערים למשרד הכלכלה
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
צוערים למשרד התיירות
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
צוערים לשלטון המקומי
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
צוערים לשרות המדינה
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
קינן שפי – מהנדסים והנדסאים
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
קינן שפי – תפקיד מקצועי
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
קינן שפי – תפקיד ניהולי
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
קינן שפי – תפקידים שונים
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
קינן שפי- נציבות משפטנים
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
קינן שפי- קופ”ח לאומית כללי
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
קינן שפי- קופ”ח לאומית ניהול
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
רכבת ישראל- נהג קטר
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
רכבת ישראל- פקח
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
רכבת ישראל- תפקיד ניהולי
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
רפאל קינן שפי – מהנדסים הנדסאים ותוכנה
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
רפאל קינן שפי – תפקידי ניהול מהנדסים
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
תע”ש מערכות – תפקידים מקצועיים
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה? -
תע”ש מערכות – תפקידים ניהוליים
החל מ: ₪220 מה כוללת הערכה?