- This topic has 3 תגובות, משתתף 1, and was last updated לפני 2 years, 7 months by
.
-
תגובות
-
שלום רב
לפני כחודש נבחנתי באדם מילא לקביעות בבנק בו אני עובד .
ציוני היה 6 מתוך 9 . כשיקיבלתי משוב ממנהלת משאבי האנוש בבנק שלי הבנתי שהציון שלי טוב
וכי רוב הציונים היו 4 או 5 .
את הקביעות אקבל עוד כחודשיים…
שאלתי היא האם רצוי להשתמש בציון זה למשרת כלכלן מחוץ לבנק ?
אציין שלפני כתשעה חודשים נבחנתי למשרת כלכלן בבנק אחר אך קיבלתי תשובה שלילית
וכי לא הכנתי את עצמי ליום המיונים …
אודה לתשובתךשלום
לא ברורה לי שאלתך האם הקבלה לקביעות הינה למשרת כלכלן ? ואם כן למה לעבור למקום אחר הרי קיבלת קביעות. ציון 6 הוא אכן גבולי , הבנקים קובעים סולמות שונים לאותם תפקידים ולעיתים אתה מתמודד מול מועמדים נוספים שלמרות שציונך עובר הם הוציאו ציונים גבוהים יותר ועל כן העדיפו אותם.
אני סבור שעצם קבלתך קביעות בבנק מאפשרת לך לנסות ולהתקדם בתוך הבנק למשרות אחרות.בהצלחה
אבי הויזנר- מנהל מכון נדב
03-6206306קבלת הקביעות הינה ללא קשר לתפקיד אותו אני ממלא היום (בנקאי) ולתפקיד אליו אני אמור לעבור בקרוב (סטאז ביעוץ השקעות ).
הוצעה לי משרת כלכלן בחברה אחרת .השאלה היא האם להסתמך על הציון שקיבלתי או שמא כדאי לנסות בשנית?
מנסיונך האם הציון 6 הינו מספק לתפקיד ?נ.ב :קבלתי לקביעות בבנק אינה מסירה את האופ’ האחרות אם הן יתבררו כיותר משתלמות עבורי
סביר להניח כי בחברות אחרות שמחפשים כלכלן הם ישלחו מס’ מועמדים, 6 הוא אכן ציון ראוי ועובר אך אם יהיו אחרים בציונים גבוהים יותר סביר להניח שיעדיפו אותם. חשוב לי לציין כי כל הנושא האישיותי ( דינאמיקה, ראיון, מבחני אישיות) הוא חלק מאוד חשוב ביום המבחנים.
בהצלחה
אבי הויזנר- מנהל מכון נדב
03-6206306
