הכנה למבחני אישיות
מבחני האישיות
פסיכולוגים תעסוקתיים הגיעו למסקנה כי אדם המתקבל לעבודה לא מספיק כי יהיה בעל רמה אינטלקטואלית גבוהה ובעל ידע ומיומנות מקצועית כדי להצליח בתפקיד, אלא מניסיונם,
כדי להבטיח שיהיה יעיל ומרוצה בתפקידו יש להעביר לו גם מבחני אישיות שנועדו לאפיין רגשות, הנעה, תכונות בין אישיות, ועוד. מבחנים אלו יכולים לנבא הצלחה או כישלון בכל תפקיד בנוסף למבחני הידע.
מבחני האישיות כוללים
מבחן הציורים
הציור הינו שפה גראפית דרכה מבטא האדם את עצמו, ודרך הציורים ניתן ללמוד על אישיות האדם ועל עולמו הפנימי. יש להתייחס לציורים ברצינות להניח את הציניות בצד להקפיד על :
אף אחד לא בודק את כישורי הציור שלכם.
ציור איש
יש לצייר איש פשוט (לא איש גפרורים), למקם אותו על הקרקע, פנים קדימה, לא להחסיר פרטים בפנים (עיניים, אף, פה, אוזניים, גבות, שיער). גודל הדמות צריכה להיות פרופורציונאלי לדף,
איש קטן מורה על חוסר ביטחון, איש גדול מורה על שתלטנות. לצייר כל חלק בגוף בפרופורציות הראויות .
צייר אדם פשוט עומד עם פנים קדימה, ידיים לצידי הגוף והבעה בפנים, תסתכל על הציור ותחשוב העם הוא נראה חריג? יש לו מבע בפנים? הוא לא נראה מאיים?
אם ההיגיון שלך אומר שהאיש נראה רגיל, לא עמוס בפרטים, משדר פשטות אז זה מספיק לעבור את השלב של הציור הזה.
ציור עץ
זהו מבחן הבודק את הקשר שלך לסביבה, צריך לצייר את העץ פרופורציונאלי לדף, להקפיד על קווים נקיים, להקפיד על קרקע, לצייר ענפים ועלים, לא להוסיף פרטים מעבר לנדרש.
תוספת ילדים משחקים, יכול להתפרש כילדותיות, ציור מקושקש ועמוס יכול להתפרש כתוקפן מלא כעסים .
את כל היצירתיות להשאיר למקומות אחרים .
צייר קבוצת אנשים
הציור נועד ככדי לבחון את ההתנהגות שלך בקבוצה, עד כמה אתה מסתדר בקבוצה .
אדם שנבחן לתפקיד בצוות כדאי לצייר קבוצה עסוקה בפעילות כל שהיא, כולם פחות או יותר שווים בכוחם ובגודלם, מתקשרים אחד עם השני, הקווים ברורים ולא מהוססים.
אדם שנבחן לתפקיד ניהולי רצוי לצייר מורה מול תלמידים(לא מהגב) או מאמן קבוצת ספורט .
חשוב להראות גם את הקבוצה או חלק ממנה .
לא לצייר אנשים בפרופיל לעיתים זה מוסבר בחוסר תקשורת בקבוצה, כמובן להקפיד על קווים נקיים וברורים .
יש לזכור כי אינכם נבחנים על כישורי הציור שלכם.
מבחן תיאור תמונות
מבחן התמונות בודק את רמת היצירתיות, רגשות, צרכים קונפליקטים ודרכי התמודדות שלכם בכל מיני מצבים, וגם את היכולת לומר אמת בנוגע לתמונה .
התמונות משתנות (ילד יושב מול כינור,צללית של אדם מול הים,אדם מטפס על חבל )
מה שחשוב בציורים הוא לכתוב את הסיפור בשלושה מוקדי זמן – עבר, הווה, עתיד
הסיפור לא חייב להיות אופטימי אבל חשוב לציין מה היה, מה קורה עכשיו ואיך הייתה ההתמודדות מול הסיטואציה, חשוב שיהיה סוף אופטימי .
מבחן העתקת צורות
מבחן זה נועד לבדוק את כושר הריכוז שלכם והביטחון העצמי, במסגרת המבחן תתבקשו להעתיק כ 9 צורות פשוטות, חלקם קוים, חלקם נקודות וחלקם קו רציף.
יש להקפיד על:
שמירה על גודל– גודל הציור חייב להיות מעותק דומה למקור, לא קטן מאוד ולא גדול מאוד.
קו רציף –הקווים צריכים להיות מחוברים ורציפים תוך שמירה על קו אחיד, לא כהה מדי ולא בהיר. לחיצה חזקה מורה על שתלטנות לחיצה רכה מורה על הססנות.
מיקום על הדף – יש להעתיק את הצורות אחת מתחת לשנייה עם מרווח מסוים בין צורה לצורה לאורך הדף לא לרוחבו כפי שנראה במקור.
שמירה על פרטים – יש להקפיד להעתיק את הצורות כפי שהופיעו במקור, אם היא מנקודות יש להעתיק בנקודות, אם יש פיתולים, קווקווים יש להעתיק אותו דבר.
לאחר העתק ראשונית של הצורות, תתבקשו להעתיק על פי הזיכרון, חשוב לשמור על כל הכללים שנאמרו.
לעיתים לבדיקת היצירתיות הינכם מתבקשים לצייר תמונות משילוב של הצורות השונות.
מבחן השלמת משפטים
אחד המבחנים האישיותיים החשובים שנועדו ללמד מידע נוסף על אישיות הנבחן הינו מבחן השלמת משפטים. המבחן כולל 65 משפטים אותם יש להשלים,
חלקם חוזר על עצמו בכל מיני ואריאציות. כדי לעבור את הבחינה חשוב מאוד :
א. לענות משפטים הגיוניים, פשוטים ועניינים .
ב. להתייחס בכבוד לכל משפט .
ג. לתת תשובות מלאות.
ד. להקפיד על זמן סביר.
השאלות נועדו לבדוק את ההתייחסות לעצמך, למשימות, לקשיים, למשפחה וחברים.
שאלון אישי
השאלון האישי אינו שאלון אינפורמטיבי בלבד, הוא נדבך נוסף במבחני האישיות והוא נוגע במקומות שונים בעברך, וגם מברר לגבי אירועים שקרו לך, התייחסותך לחברים, עבודה, בני משפחה.
השאלות ישאלו לגבי נקודות שפל בחייך, נקודות שמחה ונקודות התמודדות, תכונות חיוביות ותכונות שליליות.
חשוב מאוד להתייחס לדברים ברצינות ובכבוד, לא לחשוף את כל הסודות הכמוסים שלך ולא לנדב מידע מפליל, כמו כן אתה גם לא אמור להצטייר כמלאך צחור כנפיים .
חשוב תמיד לזכור שהשאלון נועד לקדם את המשרה בא אתה מעוניין, חשוב איך אתה משלב בשאלון פרטים שמקדמים את הנושא הזה .
שאלות לדוגמא:
מידע נוסף ודוגמאות מצורף לערכות המבחנים שלנו